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Dynamic Modeling for Business Management, Fachbücher von Bruce Hannon, Bernard McGarvey
Dynamic modeling for business management ist ein Fachbuch, das sich mit der Anwendung dynamischer Modellierung im Bereich des Geschäftsmanagements beschäftigt. Es richtet sich an Fachleute, die die Prozesse ihrer Unternehmen besser verstehen und die Auswirkungen von Veränderungen abschätzen möchten. Das Buch bietet eine schrittweise Einführung in zugängliche Modellierungstechniken, beginnend mit grundlegenden Prozessen und fortschreitend zu komplexeren Geschäftsmodellen. Die Diskussionen über Modellierung konzentrieren sich auf deren praktische Anwendung zur Entscheidungsfindung und zur Umsetzung von Veränderungen, die messbare Ergebnisse liefern. Leserinnen und Leser werden sowohl mit Produktions- als auch mit dienstleistungsorientierten Geschäftsprozessen vertraut gemacht und können durch praktische Übungen ihr Wissen anwenden und spezifische Herausforderungen ihrer eigenen Unternehmen angehen. Zu den behandelten Themen gehören unter anderem Workflow-Management, Supply-Chain-Management und strategische Planung.
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Frei, Michael: Change Management für FührungskräfteChange Management für Führungskräfte , Eine Praxisanleitung zur betrieblichen Transformation , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 196, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIII, Seitenanzahl: 183, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 246, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 178490339,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Andra Bernard, Fachbücher von Vera Bernard-Opitz, Andra BernardKinder lernen in den ersten Schuljahren nicht nur rechnen, lesen und schreiben. Genauso wichtig ist die Entwicklung sozialer Fähigkeiten. Während es eine Fülle an Lehrplänen für die Schulfächer gibt, muss man nach Materialien für Sozialverhalten und Charakterbildung suchen. Dieses Arbeitsbuch bietet hierfür eine klare Lernstruktur. Es zeigt über 130 Cartoons von alltäglichen Problemsituationen und möglichen Lösungen zu acht zentralen Langzeitzielen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstkontrolle, Empathie und kommunikativer Kompetenz. So können Regel- und Förderschüler zu positiven Verhaltensweisen angeregt werden, die in der Schule, in der Familie und im späteren Arbeitsleben wichtig sind.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Transformational Human Resources Management in Zimbabwe, Fachbücher von Innocent Chirisa, Mervis Chiware, Bernard NkalaDas Buch "Transformational Human Resources Management in Zimbabwe" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen im Bereich des Human Capital Management im öffentlichen Sektor von Zimbabwe. Es richtet sich an Fachkräfte und Führungskräfte, die in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, und bietet praxisnahe Lösungen für die Verbesserung der Mitarbeiterführung und -motivation. Angesichts der zentralen Rolle, die der öffentliche Sektor für die Wirtschaft des Landes spielt, ist es entscheidend, dass die Humanressourcen effektiv verwaltet werden, um den Anforderungen des 21. Jahrhunderts gerecht zu werden. Das Buch beleuchtet die Notwendigkeit einer Transformation im Human Resource Management, um die Leistung der öffentlichen Dienste zu steigern und somit zur Erreichung der nationalen Vision 2030 beizutragen. Es bietet wertvolle Einblicke und Strategien, die darauf abzielen, die Effizienz und Effektivität der öffentlichen Dienstleistungen zu verbessern und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Artificial Intelligence Techniques for Networked Manufacturing Enterprises Management, Fachbücher von Bernard Grabot, Lyes Benyoucef
"Artificial Intelligence Techniques for Networked Manufacturing Enterprises Management" bietet eine umfassende Analyse der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Verwaltung vernetzter Fertigungsunternehmen. Das Buch zielt darauf ab, aktuelle Praktiken, Innovationen und Fallstudien mit akademischen Rahmenbedingungen und Theorien in Einklang zu bringen. Es behandelt die effiziente Nutzung von KI-Techniken in verschiedenen Bereichen der vernetzten Fertigung und präsentiert neueste Forschungsergebnisse sowie Projekte, die sich mit schnellen Reaktionssystemen, theoretischen Leistungsanalysen und der Demonstration von Leistungsfähigkeit und Kapazität befassen. Darüber hinaus wird die Rolle aufkommender KI-Technologien bei der Modellierung, Bewertung und Optimierung der Aktivitäten vernetzter Unternehmen auf verschiedenen Entscheidungsebenen behandelt. Dieses Fachbuch ist eine wertvolle Ressource für Postgraduierte und Forschende in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Automatisierung und Operations Research.
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Methods and Tools for Effective Knowledge Life-Cycle-Management, Fachbücher von Alain Bernard, Serge Tichkiewitch
Das Buch "Methods and Tools for Effective Knowledge Life-Cycle-Management" bietet eine umfassende Analyse und strategische Perspektive auf das Wissensmanagement in Unternehmen. Es richtet sich an Organisationen aller Grössen, von kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu komplexen multinationalen Konzernen. In einer Zeit, in der Wissen als entscheidender Wettbewerbsfaktor gilt, beleuchtet das Werk die Notwendigkeit von Reaktivität, Flexibilität und Innovationsfähigkeit. Die Autoren, Alain Bernard und Serge Tichkiewitch, ziehen auf die Erfahrungen führender Experten aus der ganzen Welt zurück und präsentieren Konzepte, die auf der Zusammenarbeit zwischen europäischen Universitäten und internationalen Forschungseinrichtungen basieren. Das Buch ist das Ergebnis eines Projekts, das darauf abzielt, eine Wissensgemeinschaft im Bereich der Produktion zu schaffen und die europäische Fertigungsindustrie bei der strategischen Wissensdefinition zu unterstützen.
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Dynamic Modeling for Business Management, Fachbücher von Bruce Hannon, Bernard McGarveyDynamic modeling for business management ist ein Fachbuch, das sich mit der Anwendung dynamischer Modellierung im Bereich des Geschäftsmanagements beschäftigt. Es richtet sich an Fachleute, die die Prozesse ihrer Unternehmen besser verstehen und die Auswirkungen von Veränderungen abschätzen möchten. Das Buch bietet eine schrittweise Einführung in zugängliche Modellierungstechniken, beginnend mit grundlegenden Prozessen und fortschreitend zu komplexeren Geschäftsmodellen. Die Diskussionen über Modellierung konzentrieren sich auf deren praktische Anwendung zur Entscheidungsfindung und zur Umsetzung von Veränderungen, die messbare Ergebnisse liefern. Leserinnen und Leser werden sowohl mit Produktions- als auch mit dienstleistungsorientierten Geschäftsprozessen vertraut gemacht und können durch praktische Übungen ihr Wissen anwenden und spezifische Herausforderungen ihrer eigenen Unternehmen angehen. Zu den behandelten Themen gehören unter anderem Workflow-Management, Supply-Chain-Management und strategische Planung.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frei, Michael: Change Management für FührungskräfteChange Management für Führungskräfte , Eine Praxisanleitung zur betrieblichen Transformation , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 196, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIII, Seitenanzahl: 183, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 246, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 178490339,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Andra Bernard, Fachbücher von Vera Bernard-Opitz, Andra BernardKinder lernen in den ersten Schuljahren nicht nur rechnen, lesen und schreiben. Genauso wichtig ist die Entwicklung sozialer Fähigkeiten. Während es eine Fülle an Lehrplänen für die Schulfächer gibt, muss man nach Materialien für Sozialverhalten und Charakterbildung suchen. Dieses Arbeitsbuch bietet hierfür eine klare Lernstruktur. Es zeigt über 130 Cartoons von alltäglichen Problemsituationen und möglichen Lösungen zu acht zentralen Langzeitzielen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstkontrolle, Empathie und kommunikativer Kompetenz. So können Regel- und Förderschüler zu positiven Verhaltensweisen angeregt werden, die in der Schule, in der Familie und im späteren Arbeitsleben wichtig sind.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Transformational Human Resources Management in Zimbabwe, Fachbücher von Innocent Chirisa, Mervis Chiware, Bernard NkalaDas Buch "Transformational Human Resources Management in Zimbabwe" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen im Bereich des Human Capital Management im öffentlichen Sektor von Zimbabwe. Es richtet sich an Fachkräfte und Führungskräfte, die in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, und bietet praxisnahe Lösungen für die Verbesserung der Mitarbeiterführung und -motivation. Angesichts der zentralen Rolle, die der öffentliche Sektor für die Wirtschaft des Landes spielt, ist es entscheidend, dass die Humanressourcen effektiv verwaltet werden, um den Anforderungen des 21. Jahrhunderts gerecht zu werden. Das Buch beleuchtet die Notwendigkeit einer Transformation im Human Resource Management, um die Leistung der öffentlichen Dienste zu steigern und somit zur Erreichung der nationalen Vision 2030 beizutragen. Es bietet wertvolle Einblicke und Strategien, die darauf abzielen, die Effizienz und Effektivität der öffentlichen Dienstleistungen zu verbessern und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Artificial Intelligence Techniques for Networked Manufacturing Enterprises Management, Fachbücher von Bernard Grabot, Lyes Benyoucef"Artificial Intelligence Techniques for Networked Manufacturing Enterprises Management" bietet eine umfassende Analyse der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Verwaltung vernetzter Fertigungsunternehmen. Das Buch zielt darauf ab, aktuelle Praktiken, Innovationen und Fallstudien mit akademischen Rahmenbedingungen und Theorien in Einklang zu bringen. Es behandelt die effiziente Nutzung von KI-Techniken in verschiedenen Bereichen der vernetzten Fertigung und präsentiert neueste Forschungsergebnisse sowie Projekte, die sich mit schnellen Reaktionssystemen, theoretischen Leistungsanalysen und der Demonstration von Leistungsfähigkeit und Kapazität befassen. Darüber hinaus wird die Rolle aufkommender KI-Technologien bei der Modellierung, Bewertung und Optimierung der Aktivitäten vernetzter Unternehmen auf verschiedenen Entscheidungsebenen behandelt. Dieses Fachbuch ist eine wertvolle Ressource für Postgraduierte und Forschende in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Automatisierung und Operations Research.213,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Methods and Tools for Effective Knowledge Life-Cycle-Management, Fachbücher von Alain Bernard, Serge TichkiewitchDas Buch "Methods and Tools for Effective Knowledge Life-Cycle-Management" bietet eine umfassende Analyse und strategische Perspektive auf das Wissensmanagement in Unternehmen. Es richtet sich an Organisationen aller Grössen, von kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu komplexen multinationalen Konzernen. In einer Zeit, in der Wissen als entscheidender Wettbewerbsfaktor gilt, beleuchtet das Werk die Notwendigkeit von Reaktivität, Flexibilität und Innovationsfähigkeit. Die Autoren, Alain Bernard und Serge Tichkiewitch, ziehen auf die Erfahrungen führender Experten aus der ganzen Welt zurück und präsentieren Konzepte, die auf der Zusammenarbeit zwischen europäischen Universitäten und internationalen Forschungseinrichtungen basieren. Das Buch ist das Ergebnis eines Projekts, das darauf abzielt, eine Wissensgemeinschaft im Bereich der Produktion zu schaffen und die europäische Fertigungsindustrie bei der strategischen Wissensdefinition zu unterstützen.213,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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